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2019贺州昭平县招聘基层医疗卫生事业单位后勤服务控制数人员11人公告

2019-10-25 11:12:39| 来源:昭平在线
为解决我县基层医疗卫生事业单位工作人员紧缺的问题,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《昭平县机关事业单位编外人员聘用管理暂行办法》等有关规定,经昭平县人民政府批准,决定面向社会公开招聘11名基层医疗卫生事业单位后勤服务控制数人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)户籍为昭平县或在昭平县居住满一年以上(以公安部门出具居住证为准)。

(二)遵纪守法,具有良好的思想政治品德与职业道德。

(三)具有正常履行职责的身体条件。

(四)年龄在18周岁以上至35周岁以下(即1983年11月4日至2001年11月4日期间出生);已参加城镇职工基本养老保险的人员,报考年龄放宽至45周岁(即1973年11月4日以后出生),但需视其实际缴费年限,即从2019年正式聘用计算到国家法定退休年龄工作年限合并其本人缴纳养老保险年限累计满15年以上的方可报考。

(五)具有国家承认学历的相应文化程度,符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(具体招聘岗位资格条件详见附件1:《2019年昭平县公开招聘基层医疗卫生事业单位后勤服务控制数人员计划表)(以下简称《计划表》)。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

(二)正在服刑、劳动教养及刑满释放人员;

(三)受党纪、政纪处分,处分期未满的;

山东群英会走势图表(四)违法违纪正在审查未结人员;

(五)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

本次招考所涉及的出生年月、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2019年11月4日为截止日期,年限按足年足月累计。

二、招聘程序

公开招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优原则。按发布招聘简章、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。

山东群英会走势图表三、招聘的岗位、专业、人数及待遇

昭平县基层医疗卫生事业单位后勤服务控制数人员在聘期间薪酬待遇按照《昭平县机关事业单位编外人员聘用管理暂行办法》和《昭平县机关事业单位编外聘用人员薪酬待遇实施暂行办法》相关规定执行。

具体招聘岗位、专业、人数等详见《计划表》。

四、报考程序

(一)岗位查询

报考人员从2019年10月23日起,可通过昭平在线(http://www.zpol.cn/通知公告栏)查询招聘信息。报考人员对《计划表》中的学历、专业、执业资格等资格条件需要咨询的,请直接与昭平县卫生健康局人事股联系, 联系电话:0774-6691339。

(二)报名方式

本次招聘报名采取现场报名的方式进行。报考人员可在昭平在线自行下载《2019年昭平县公开招聘基层医疗卫生事业单位后勤服务控制数人员报名表》(以下简称《报名表》)。报考人员只能报考一个岗位。

报名时间:2019年11月4日至2019年11月6日,上午8:00-11:30;下午15:00-17:30,逾期将不再受理。

报名地点:昭平县卫生健康局人事股;联系电话:0774-6691339。

(三)报名需提交以下材料原件及复印件

1.本人有效居民身份证、户口簿、国家承认学历的毕业证、招聘岗位要求的专业资格证;

2.《报名表》一式两份(贴好相片);

3.《劳动合同》(与工作单位签订的劳动合同)和《养老保险缴费证明》(由社保部门出具);

4.招聘岗位所要求的岗位资格条件相关证明材料。

(四)资格审查

由昭平县卫生健康局对报考人员现场进行资格审查。在报名期间,未通过资格审查的,符合其它岗位报考条件的,可以在报名时间内改报其它岗位;通过资格审查的考生,不得改报其它岗位;报考人员提供的材料必须真实、准确,提供的申请材料经查验信息不实的,取消考试资格。

五、考试

(一)笔试

1。笔试内容:公共基础知识。

2。笔试时间:2019年 11月17日上午09:00—10:40;笔试考点设在昭平县第四中学新址(昭平县人社局对面),具体地点及有关事项详见笔试通知书。

报考人员参加考试,必须携带本人有效居民身份证和笔试通知书,两证缺一不可。两证不全者,不得参加考试。

山东群英会走势图表3。成绩查询和合格分数线

考生在笔试的当天下午3点前在考点一楼成绩公布栏查询笔试成绩,面试入围人选当场领取面试通知书。笔试成绩满分为100分,达50分及以上为合格。未达最低合格分数线者,不得进入下一招聘程序。

(二)面试

面试时间定于2019年11月24日。面试地点设在昭平县第四中学新址(昭平县人社局对面)。具体时间地点以面试公告为准,面试公告将在昭平在线另行公布。

山东群英会走势图表1.面试入围人选:根据岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例,按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序,确定进入面试范围的人选;比例内末位考生出现笔试合格成绩并列时,同时确定为进入面试范围人选。报考人员自愿放弃面试资格的,按照报考同一岗位笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选。

2。合格人数达不到1:3面试开考比例的岗位,原则上核减招聘计划至1:3面试比例。若无法通过核减招聘计划达到开考比例的,招聘单位又确实需要补充人员的,经招聘单位的主管部门同意,报昭平县人力资源和社会保障局核准后,确定入围面试人选。

3.发布面试公告。确定面试入围人选,在昭平在线发布面试公告。面试公告发布后,自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。

4.采取结构化面试的方式进行,采取结构化方式进行,主要测试应试者的综合能力素质、业务能力、个性特征等方面与职位的匹配程度。

5.考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理。

6。面试成绩满分为100分,60分以上为合格,未达60分者不能进入考察、体检等程序。

7。考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

六、体检和考察

(一)体检和考察人选

根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例,按照同一岗位报考人员的考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的,从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

考试总成绩相同时,以面试成绩高的确定为体检、考察人选;考试总成绩、面试成绩都相同时,以面试评分第一要素成绩高的确定为体检、考察人选。

(二)体检

体检工作由昭平县卫生健康局负责组织实施。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生自理。

报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次,并作为最终的体检结果。逾期不申请的视为自动放弃。

体检不合格的不得确定为拟聘人选,从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。

(三)考察

考察工作由昭平县卫生健康局负责组织实施。成立2人以上的考察组,按照德才兼备的标准,采取多种形式,着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、学习、工作表现,岗位匹配度、计划生育等情况,进一步核实考察对象的有关信息和材料。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察或考察不合格的,不予聘用。

考察不合格的不得确定为拟聘人选,经招聘单位主管部门提出书面递补申请并通过昭平县人力资源和社会保障局审批后,可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。

七、公示及聘用审批

招聘单位从考试总成绩、体检、考察结果都合格的人员中确定拟聘用人选,统一在昭平在线进行公示,公示时间为7个工作日。拟聘人员经公示无异议,或有异议经核实不影响聘用的,由昭平县人力资源和社会保障局、昭平县卫生健康局按事业单位公开招聘程序,统一下发同意聘用人员名单的通知。对拟聘用人员公示后,如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用人选。

八、其他

(一)同等条件下,优先聘用复退军人。

(二)本简章由昭平县卫生健康局、昭平县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话:0774-6691339、0774-6687858。

附件:1. 2019年昭平县公开招聘基层医疗卫生事业单位后勤服务控制数人员计划表;

2.2019年昭平县公开招聘基层医疗卫生事业单位后勤服务控制数人员报名表。

昭平县人力资源和社会保障局

2019年10月23日

原标题:2019年昭平县公开招聘基层医疗卫生事业单位后勤服务控制数人员简章

原链接:http://www。zpol。cn/index。php?m=content&c=index&a=show&catid=26&id=55414

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(责任编辑:苏洪鑫)
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